Financez la formation de vos équipes grâce au FNE-Formation !

Le FNE-Formation, qu'est-ce que c'est ?

Le FNE-Formation (Fonds National de l'Emploi) est un dispositif financé par l'Etat visant à soutenir les entreprises confrontées à de multiples mutations économiques, notamment en période de crise. Son objectif principal est de favoriser la formation des salariés afin de maintenir et de développer leurs compétences, tout en assurant la pérennité des entreprises. En renforçant les compétences des salariés, le FNE-Formation contribue à améliorer leur employabilité et prépare les entreprises aux défis futurs.

Actuellement, le FNE-Formation peut être mobilisé dans des projets qui s'inscrivent dans l'un de ces trois thèmes :

Transition écologique : accompagnement de la transition énergétique des modes de production, adaptation à l’épuisement des ressources, adaptation aux conséquences de la crise de l’énergie.
Transition numérique : soutien à la mise en œuvre de projets innovants ou nécessitant une forte technicité en matière numérique, accélération de l’hybridation des compétences rendue nécessaire par la digitalisation.
Transition alimentaire & agricole : adaptation des méthodes de production, développement de l’agriculture biologique, gestion des ressources alimentaires et valorisation des déchets.

Quels sont les critères d’éligibilité ?

Entreprises de tout secteur exerçant une activité économique.
La formation s'inscrit obligatoirement dans une démarche de transition écologique, numérique ou alimentaire & agricole.
L’employeur s’engage à maintenir le salarié dans l’emploi pendant toute la durée de la formation.

Quelles aides ?

Les subventions allouées aux entreprises bénéficiaires du dispositif varient selon la taille des entreprises, c'est-à-dire :

70% du montant des dépenses est couvert pour les petites entreprises employant moins de 50 salariés et dont le chiffre d'affaires annuel n'excède pas 10 M €.
60% pour les moyennes entreprises employant moins de 250 salariés et dont le chiffre d'affaires annuel n'excède pas 50 M € ou dont le total du bilan annuel n'excède pas 43 M €.
50% pour les grandes entreprises.

Quelles procédures suivre ?

La demande de subvention du FNE-Formation s'effectue en deux temps. D'abord, vous devez contacter un interlocuteur OPCO (Opérateur de Compétences des Entreprises de Proximité) afin que celui-ci valide l’éligibilité des parcours de formation envisagés. Ensuite, vous pourrez soumettre votre dossier de demande auprès de cet organisme.

En savoir +

Accéder à la fiche de contact des conseillers OPCO

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Ils l'ont fait !

Quentin LESAFFRE dirigeant de SEPAMA AUTO 44, un magasin de location de véhicules sous les maques Europcar & Loc Eco, nous fait part de son expérience vis-à-vis du dispositif FNE-Formation durant la période du Covid-19.

Situé sur la côte Ouest de la France avec un siège social situé à Orvault, le groupe a été fortement impacté par la crise sanitaire. Pour y faire face, celui-ci a choisi de bénéficier du Fonds National de l'Emploi (FNE-Formation).

Durant la période du Covid-19, le FNE-Formation avait pour but de financer la formation des employés en activité partielle afin de réduire le risque de suppression de postes.