Subvention

Subvention Prévention des risques ergonomiques

Présentation du dispositif

Cette aide vise à réduire l’exposition aux risques liés à des contraintes physiques marquées dans une démarche de renforcement de la prévention des risques professionnels et de la préservation de la santé des salariés.

Source les-aides.fr®

Conditions d’attribution

A qui s’adresse le dispositif ?

Entreprises éligibles

Sont éligibles toutes les entreprises (sociétés, associations, …) relevant du régime général de la Sécurité sociale ainsi que les travailleurs indépendants ayant souscrit une assurance volontaire individuelle contre les accidents du travail, de trajet et les maladies professionnelles.

Critères d’éligibilité

Pour prétendre à l’aide des critères administratifs et exigences réglementaires en matière de prévention des risques professionnels doivent être respectés :

relever du régime général de la Sécurité sociale
être à jour des cotisations auprès de l'Urssaf
avoir réalisé et mis à jour son Document unique d’évaluation des risques (Duer) depuis moins d'un an
ne pas bénéficier d'un contrat de prévention en cours, ni en avoir bénéficié aux cours des deux années précédant la demande de subventions
ne pas faire l'objet, pour l'une de ses entreprises, d'une injonction ou d'une cotisation supplémentaire
adhérer à un service de santé au travail
avoir informé les instances représentatives du personnel des mesures envisagées.

Des critères spécifiques sont appliqués aux travailleurs indépendants :

être à jour des cotisations sociales
adhérer à l’AVAT
justifier que l’entreprise n’emploie pas de salariés à la date de la demande.

Pour quel projet ?

Dépenses concernées

La subvention prévention des risques ergonomiques permet de financer :

des actions de prévention qui recouvre les diagnostics ergonomiques, les formations et équipements :
− équipements de transfert (rails de de transfert en configuration en H, avec moteurs, portiques mobiles, préhenseurs mobiles associés à des transpalettes électriques et monte-charges)
− équipements roulants (transpalettes électriques, tracteurs pousseurs, timons électriques et roues motorisées)
− plans de travail réglables en hauteur : tables élévatrices motorisées, plateformes à maçonner et recettes à matériaux)
− équipements spécifiques (filmeuses housseuses, ponts élévateurs de véhicules légers, systèmes de bâchage / débâchage automatiques de bennes et auto-laveuses)