Qui sommes-nous ?
BTP 53 est une association dont la mission première est le développement de services susceptibles d'apporter un appui à la gestion des entreprises du BTP.
Quels services proposons-nous ?
Le contenu de l'action auprès de chaque entreprise sera variable puisque défini en fonction des besoins spécifiques de chacune d'elles. Pour autant, les interventions conduites par des consultants sélectionnés par BTPS53 se dérouleront selon un schéma identique (voir annexe 1) ; un accompagnement individuel et une dynamique collective.
Le démarrage de toute prestation se fera au travers d'une phase courte de diagnostic RH pour ensuite entamer de façon opérationnelle et concrète la phase d'accompagnement personnalisé visant à établir et mettre en œuvre un plan d'actions pouvant concerner, par exemples :
- l'organisation RH
- l'analyse des postes et l'élaboration des fiches de poste
- l'analyse des besoins en compétences et la structuration d'un plan de formation
- le processus de recrutement et d'intégration, la transmission des savoirs, la gestion des âges
- la mise en œuvre des entretiens
Les temps collectifs auront pour objectifs le partage d'expériences, les échanges d'idées, de solutions...Ils faciliteront l'appropriation des théories en matière RH.
Quand s'adresser à nous ?
TPE/PME du secteur du BTP du département de la Mayenne.
La priorité sera donnée aux TPE, mais l’accès au projet se fera aussi au bénéfice des PME de moins de 300 salariés, le bénéficiaire direct pouvant être le dirigeant ou son représentant agissant par délégation et occupant une fonction de responsabilités et de décisions en matière RH.
Dans les entreprises de 50 salariés et plus, les IRP seront consultés.