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Ressources Humaines

Quelles sont les aides à l’embauche des travailleurs handicapés ?

Pour encourager l’insertion professionnelle des travailleurs en situation de handicap, le gouvernement français soutient les entreprises qui leur permettent de décrocher un contrat de travail à travers des aides financières. Quelles sont ces aides à l’embauche des travailleurs handicapés ? Quels sont leurs montants ? Comment en faire la demande ? Entreprises Pays de la Loire répond à toutes vos questions pour vous aider à favoriser l’inclusion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap.

Focus sur 5 aides à l'embauche de personnes handicapées

Pour mettre en place plus facilement les aménagements nécessaires à l'accueil et le maintien  dans l'emploi des travailleurs handicapés des aides existent.  En ce qui concerne l'embauche  5 aides sont proposées.

L'octroi de ces aides est assuré par l'Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle : l'AGEFIPH. Pour contacter l'AGEFIPH Pays de la Loire 

1/ L'aide à l’embauche en contrat d’apprentissage d’une personne handicapée

Il s'agit d’encourager l’employeur à recruter une personne handicapée en contrat d'apprentissage : Pour en savor plus sur cette aide 

2/ L'aide à l’embauche en contrat de professionnalisation d’une personne handicapée

Il s'agit d'une aide qui incite à l'embauche sous ce type de contrat et est modulée en fonction de la durée du contrat  : Pour en savoir plus sur cette aide 

3/ L’aide à l’accueil, à l’intégration et à l’évolution professionnelle des personnes handicapées

Il s’agit d’une aide financière d’un montant maximum de 3 150 € pour faciliter la prise de fonction, l’évolution professionnelle d’un travailleur handicapé et la sensibilisation et/ou la formation d’autres salariés au handicap. : Pour en savoir plus sur cette aide

4/ L'aide à l’adaptation des situations de travail des personnes handicapées

Il s'agit d'un aide  octroyée aux entreprises pour adapter un poste à un handicap via des aménagements techniques, humains ou organisationnels :  Pour en savoir plus sur cette aide

5/ L'aide financière liée à la Reconnaissance de la Lourdeur du Handicap  

L’aide a pour objectif de compenser financièrement les charges importantes supportées par une entreprise du fait des conséquences du handicap d’une personne sur la tenue de son poste après mise en place de l’aménagement optimal de la situation de travail. : pour en savoir plus 

Ces différents dispositifs sont essentiels pour intégrer les salariés handicapés dans le monde de l’entreprise. 

Source Article : Entreprendre.service-public - maj 23/11/2023